Teoría de la oferta y la demanda
En la teoría de la oferta y la demanda muestra como a medida que abunda la mano de obra el salario será relativamente bajo y viceversa, a medida que escasea la mano de obra el salario aumentará.
El salario en estas condiciones tiene cambios en grandes cantidades y para encontrar un equilibrio éste dependerá de los siguientes factores:
1. La habilidad requerida para el desempeño del puesto
2. El tiempo y el costo del aprendizaje
3. Los antecedentes del trabajados
4. Las condiciones de trabajo ofrecidas
5. El tiempo de contrato y la seguridad del empleo