Método de observación
Éste metodo consiste en observar el trabajo mientras se realiza.
El analista toma nota de todos los detalles ( duración, esfuerzo...etc) que realiza la persona en el área de trabajo teniendo en cuenta todas las particularidades que a simple vista pueden parecer secundarias pero que en la ejecución pueden marcar grandes diferencias en la defición de los requisitos exigidos para el trabajo..
VENTAJAS
- Los datos al no estar influenciados por el trabajador y ser descritos únicamente por los analistas son mas objetivos, ecuánimes y justos.
- Al no ser los trabajadores los que describen su trabajo evita controversias e inconvenientes de tipo técnico y se genera mas neutralidad en los criterios de la investigación.
- Permite que el analista valore la importancia de la información eliminando lo innecesario
DESVENTAJAS
- Su información es incompleta
- Requiere de mucho tiempo
- Los trabajadores no aportan en la realización del análisis.