Sistema de comparación de factores
Definición
El sistema esta fundamentado en la clasificación de los trabajos de la empresa, comparandolos con algunos cargos claves previamente determinados, estea comparación se realiza deconponiendo cada trabajo en sus factores integrantes.
la caracteristaca principal de este sistema es que se establece deacuerdo a la construcción de escalas de valoración. Este sistemas fue establecido por Eugene j. Benge en el año de 1926.